為深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，落實省、市紀委關(guān)于國企監(jiān)督及節(jié)日期間工作部署要求，近期市國控集團紀委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，牽頭聯(lián)合集團辦公室、工會人資部、工程部等職能部門，在元旦春節(jié)前對下屬26家子公司開展專項監(jiān)督檢查，以精準監(jiān)督推動企業(yè)規(guī)范管理、廉潔運營，同步筑牢節(jié)日期間安全生產(chǎn)與廉潔防線。

打破部門壁壘，凝聚協(xié)同監(jiān)督合力。此次檢查打破部門壁壘，集團紀委牽頭統(tǒng)籌全局，明確監(jiān)督重點與節(jié)奏。辦公室聚焦黨建效能強化紀律引導，工會人資部緊盯職工福利發(fā)放合規(guī)性與薪酬管理，工程部深入項目現(xiàn)場排查安全生產(chǎn)隱患，各部門各展所長、協(xié)同配合，形成“紀委抓總、多部門補位”的監(jiān)督合力，確保檢查無死角、無盲區(qū)。

多元方式監(jiān)督，精準排查突出問題。檢查組堅持問題導向，綜合運用“資料核查+實地走訪+個別訪談”多元方式，聚焦核心領(lǐng)域開展精準監(jiān)督，排查出部分子公司理論學習與工作實踐結(jié)合不足、考勤管理不規(guī)范、福利發(fā)放流程缺失、項目安全存在隱患等問題，為后續(xù)整改明確靶向。

建立整改臺賬，明確責任與方向。檢查結(jié)束后，集團紀委第一時間匯總梳理問題形成整改臺賬，明確各問題的牽頭部門與整改方向，要求相關(guān)子公司限期制定整改措施、落實整改行動，確保“查擺出的問題有人管、改得實”，堅決杜絕“查而不改、改而不實”，為節(jié)日期間企業(yè)平穩(wěn)運營夯實基礎(chǔ)。

強化整改推進，確保問題閉環(huán)解決。集團紀委將持續(xù)深化協(xié)同監(jiān)督機制，按“領(lǐng)域歸口”把各類整改臺賬下發(fā)至各牽頭部門，明確子公司整改責任人、時限及月度進度報送要求。同時跟蹤整改進度、核查成效，對整改不力者嚴肅問責。針對共性問題，推動集團完善薪酬、安全生產(chǎn)、公車使用等制度，以“監(jiān)督—整改—完善”閉環(huán)，守牢元旦春節(jié)廉潔與安全底線，提升國企治理效能，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。